На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • Ильдус Зубаиров
    А сколько штук этих самолётов передали?ВКС России поступ...
  • Сергей Нововожилов
    День Седьмое Ноября Красный день календаряВ Госдуме хотят о...
  • Денис Нилов
    Для инвестора важно: отчёт показывает устойчивость, но стоит следить за тем, как банк будет действовать дальше в усло...Сбербанк показал,...

С «Автоваза» начали массово увольняться рабочие из-за снижения зарплат

На «Автовазе» рабочие начали массово подавать заявления на увольнение. Причиной стало сокращение производства и, как следствие, снижение зарплат.

На «Автовазе» рабочие начали массово подавать заявления на увольнение. Причиной стало сокращение производства и, как следствие, снижение зарплат. Об этом со ссылкой на уволившегося сотрудника компании передает Mash.

Как сообщил источник, руководство «Автоваза» еще летом обязало сотрудников подписать дополнительные соглашения о переходе на сокращенную рабочую неделю. После этого перестали начислять премии и сверхурочные.

- Раньше мы получали по 100-120 тысяч, теперь максимум 45-50. Чудес не бывает, стало понятно, что ничего хорошего ждать не стоит, - сообщил один из бывших сотрудников.

По его словам, рабочие начали искать новую работу во время запланированного корпоративного отпуска, «чтобы не застрять на переполненном рынке». По его завершению многие принесли заявления на увольнение. При этом менеджмент старался удержать их уговорами, обещая поднять оклад или улучшить условия.

- Приходишь, сидит директор и до дюжины замов. Спрашивают, почему уходишь, уговаривают остаться. В первый же день после отпуска я насчитал около десяти человек с заявлениями - и это только в нашем подразделении, - поделился источник.

Представители «Автоваза» проигнорировали просьбу Mash прокомментировать ситуацию.

 

Ссылка на первоисточник
наверх