Самая высокая конкуренция за работу среди кандидатов на должности режиссера, сценариста, арт-директора, креативного директора, менеджера/консультанта по стратегии и гейм-дизайнера.
Активнее всего в Свердловской области в начале года ищут врачей и дворников. На одну вакансию приходится всего 0,6 и 0,7 резюме соответственно.
Данные представили аналитики российской рекрутинговой платформы hh.ru. Также в список востребованных специалистов вошли:повара, пекари, кондитеры, специалисты по взысканию задолженности (по 0,8 резюме на вакансию), продавцы-консультанты, продавцы-кассиры (0,9), главные врачи, заведующие отделением (1), слесари, сантехники, токари, фрезеровщики, шлифовщики, товароведы (по 1,2), администраторы магазина, администраторы торгового зала (1,3), электромонтажники (1,4), мерчендайзеры, инженеры ПНР (по 1,5), маляры, штукатуры (1,6), автослесари, автомеханики (1,7), заведующие аптекой, сварщики, курьеры (по 1,9), уборщики и машинисты (по 2).
- Все перечисленные специалисты относятся к категории дефицитных. То есть соотношение спроса и предложения по ним ниже четырех резюме на вакансию. Это значит, что конкуренция за рабочие места среди соискателей будет минимальной, а трудоустройство - быстрым, при наличии необходимых навыков и опыта, - отметила руководитель пресс-службы платформы Лилия Эсауленко. Самая высокая конкуренция за работу среди кандидатов на должности режиссера, сценариста, арт-директора, креативного директора, менеджера/консультанта по стратегии и гейм-дизайнера. Ранее аналитики уральского отделения Банка России сообщили, что у работодателей Свердловской области в конце прошлого года начала снижаться потребность в работниках. Умеренность на рынке труда, по прогнозу аналитиков, может снизить инфляционное давление.
Свежие комментарии